“职业教育的专业建设路径是岗位到课程的转化……”无锡凯数科技有限公司总经理陈俊对《人才培养方案的建设实施》提出了自己的想法。6月22日，山东省泰安市第二期职业教育教学质量“提升计划”项目研讨会在泰山煤炭疗养院拉开序幕。

 图为市职成教研室主任周韵（左三）发言

强国必先兴师。在素质教育背景下，不断增强专业教师的教学质量,是新时代提高教师队伍素质的迫切要求。为贯彻落实《泰安市教育局关于印发<泰安市第二期职业教育教学质量提升计划（2019-2021年）>的通知》要求，做好项目建设工作，今年4月，泰安市职业成人教育教学研究室发布了《泰安市第二期职业教育教学质量提升计划》实施方案。此方案的发布旨在以课堂（实训车间）教学为方式，通过层层推选，遴选出优秀教师与特色课堂活动，并在三年内实现教师教学能力全员达标。

 图为无锡凯数科技有限公司总经理陈俊发言

为促进此目标的达成，泰安市职成教研室牵头，举办了此次项目研讨会。我公司有幸作为参与单位，为制定“德技并修”优秀人才培养方案与建立专业实施性标准建言献策。会上，市职成教研室主任周韵介绍了会议目的与议程，并对项目的顺利开展表达了美好期许。我司陈总经理则从人才培养方案的内容编写、形成过程以及培养目标的来源三个方面，阐述了自己的见解，为职业学校同步提升“匠心育人”特色课堂活动和教师教学能力提出了新思路。

 图为与会人员认真听讲、做笔记

通过培训，与会教师受益匪浅，既开阔了眼界，收获了实战经验，也有了前进的方向和动力，大大提高了教师教学能力的整体水平。同时，坚持需求导向与目标驱动,基于教育经济跨界平台,充分发挥培训共同体的资源优势,利于促进培训目标、培训内容、培训方式和培训资源的最优匹配,推进培训成果向教学一线的应用与转化。