7月17日下午，无锡凯数科技有限公司总经理陈俊受邀去滨州银茂大酒店主讲《专业群人才培养方案开发》课程，来自山东省60多位高职骨干教师参加了此次省培。

图为培训现场

在分享过程中，陈总经理以公司承接过的专业群咨询案例为出发点，从“逻辑、定位、结构、运营、评价”五个方面详细阐述了专业群的构建过程，从而引出在专业群的人才培养方案制定中的形成过程、问题症结所在以及如何完善、优化，使培训对象对于专业群有了更深入的思考。通过项目教学法、案例教学法等方式，让参训教师在实践学习中体验、在教学中尝试、在探索中提升。

图为无锡凯数科技有限公司陈俊总经理分享

据了解，此次培训是山东省《校企合作专业建设与课程开发专题研修项目》中的一部分，为期13天，邀请了来自高校、企业等共计14位行业专家进行授课，采取现场集中面授、集中讨论、实操、现场教学和网络研修等多元化的培训方式，为山东省的骨干教师们演示专业建设与课程开发的理念与做法。我司作为嘉宾之一，发挥所长，主要负责专业群的构建，为山东省的专业群建设贡献绵薄之力。

图为学员认真听讲

在我国经济结构和产业结构不断调整的情况下，社会分工越来越细，新岗位、新工种不断出现。高职院校采用集群式专业结构既是区域性产业集群的客观要求，也是提升专业建设水平的有效措施。围绕行业需求，整合相似相近专业，构建能够体现专业特色的专业群，在扶植核心专业中主动培育紧扣社会经济特色发展的专业群，有利于高职院校创建特色品牌。在核心专业的带领下，群内各专业相互交叉、借鉴，取长补短，这样的过程必将激发新的思想，产生新的方法，碰撞新的灵感，有利于职业教育的创新。因此，做好专业群建设，对于学院的可持续发展具有重要意义。